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省食品药品检验所接受省局半年目标责任考核

时间:2008-09-19浏览次数:来源:陕西省食品药品检验所

9月12日,省局年度目标责任考核第五越忠组长一行三人对省所上半年目标责任完成情况进行现场考核检查,省所召开专题汇报会,杨智海所长对上半年目标任务完成情况进行总结汇报,对全年目标任务的完成进行再动员和再部署并提出落实措施和具体要求。检查组通过听取汇报、查看资料、现场抽查对省所目标责任落实情况进行检查,对检查情况进行了反馈。省所全体所领导及各科室主要负责人参加了会议。

杨智海所长首先向考核组汇报了上半年全所抓目标责任制考核的管理情况,然后对照与省局签订的11条目标责任,逐条逐项汇报工作进展、落实措施、完成情况,查找了工作中存在的问题和不足,围绕全年目标责任提出下半年的工作的重点:一是全力抓好各类法定检验任务完成,为省局做好技术支撑;二是继续积极争取完成国家局“食品放心工程”综合评价任务;三是巩固规范化建设成果,坚持不懈地强化质量管理体系建设;四是努力推动科研工作;五是继续做好新食品药品检验检测大楼建设和新药理楼建设有关工作;六是充分发挥省所人才、技术设备优势,做好市级药检所和生产企业的业务指导和技术服务工作;七是切实加强党的建设和党风廉政建设,为食品药品检验事业创造健康的发展环境。

省局目标考核组第五越忠组长在听取汇报反馈情况时指出:省所对年度目标考核高度重视,安排早、布置早,措施得力,落实到位。在抓目标任务完成中,省所积极拓展检验范围,不断提高检品量。积极开展精神文明的创建活动,不断加强党风廉政建设和药检队伍建设,物质文明、精神文明同时抓,效果明显,呈现良好的发展势头。最后,第五越忠组长通报了去年全年考核的情况,要求大家对考核结果正确理解、正确对待。针对今年目标考核的新规定进行了强调。今年目标考核评价分值、记分办法、等次比例均要进行调整,同时,要将抗震救灾、奥运食品药品安全监管及作风教育整顿工作纳入考核指标,建立激励机制,将目标考核与干部的使用挂钩。

通过这次目标责任考核检查,使全所再一次明确了全年目标任务及努力的方向,强化了责任意识,将对全年目标任务的全面完成产生积极的推动作用。

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