3月31日，省食品药品检验所召开第四次科级干部聘任大会。会议宣布了科级干部任职决定，所领导与科室负责人签订了2011年度党风廉政责任书和安全管理工作目标责任书。所长、党委书记杨智海为科级干部颁发聘书并讲话。
杨智海所长首先对这次竞聘工作进行了总结，他指出，今年我们本着稳定干部队伍，提高管理水平，推动事业发展的指导思想，按照我所人事制度改革的总体部署，开展了第四次科级干部竞聘上岗工作。通过公布职位、自愿报名、资格审查、竞争演讲、民主推荐、组织考察、党委研究、任前公示这一系列工作程序，所党委做出了25名科级干部的任职决定。竞聘中坚持公开、平等、竞争、择优的原则，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出。科级干部竞聘上岗工作的持续推进，形成了充满活力的选人用人机制，促进了年轻干部的快速成长，使我们认识到培养干部的重要性、必要性、紧迫性。他对新任科级干部提出了八点要求，一是加强学习，提高履职能力，二是理清思路，勇于创新，三是熟悉法规，树立大局意识，四是以身作则，发挥表率作用，五是勤政履职，乐于奉献，六是维护团结，带好队伍，七是防微杜渐，清正廉洁，八是相信群众，依靠群众。希望全所干部职工凝心聚力，团结一致，积极进取，以卓有成效的工作业绩推动我所食品药品检验事业迈上新的台阶。
所长、党委书记杨智海讲话
所长、党委书记杨智海为科级干部颁发聘书