12月31日，省食品药品监督管理局目标责任考核组对省食品药品检验所进行了2011年度目标责任考核，考核组由省局人事处胡改琴副处长、第五越忠调研员、办公室杨凤婷调研员等一行5人组成。省所召开了全体干部职工参加的目标责任考核工作汇报大会，刘海静副所长主持会议。胡改琴副处长在大会上作了动员讲话，杨智海所长作了2011年度主要目标任务完成情况汇报。第五越忠调研员对考核测评表作了说明，大会对领导干部、领导班子进行了民主测评。
胡改琴副处长在目标责任考核工作汇报会上提出了三点要求，一要充分认识考核工作的重要意义。目标考核旨在总结经验、查找不足、理清思路、凝聚力量、加快发展，考核工作是引导食品药品监管工作的航标，是对一年来干部职工辛勤工作的集中反映。二要全面把握考核的主要任务、方法和步骤。通过分析当前工作中存在问题及不足，有针对性地提出下步工作的努力方向和具体措施。三是实事求是，客观真实，提供真实材料，要做到对个人、对单位负责的态度，不夸大成绩，不回避问题。准确、全面的反映单位工作整体情况和领导班子、领导干部的德才表现和工作实绩。
杨智海所长分别从2011年度目标任务完成情况、存在问题及2012年工作打算二个方面进行了汇报。在目标任务完成情况汇报中，杨智海所长从法定检验工作圆满完成，餐饮食品、保健食品、化妆品的技术保障作用得到充分发挥，检验技术能力不断提升，科研工作稳步推进，服务意识和服务能力进一步增强，基础设施取得新进展，干部队伍建设再上新台阶，党的建设和党风廉政全面加强八个方面的重点工作开展情况进行了汇报。他指出，一年来，所领导班子带领全所干部职工开拓进取、真抓实干，各项工作取得了较好成效。这是省局党组的正确领导和省人社、财政、质监等部门大力支持的结果，是局主管领导和机关各处室关心帮助的结果，也是所领导班子团结协作、科级干部鼎力配合、全体干部职工苦干实干的结果。2012年将继续紧紧围绕省局的总体工作部署，着力抓好中心工作，进一步大力践行科学监管理念，不断增强服务监管的大局意识，开拓进取，尽职尽责，以更加富有成效的工作业绩，为食品药品监管做好技术支撑，为确保公众饮食用药安全做出更大的贡献。
汇报大会结束后，考核组与中层干部进行了谈话，详细了解了省食品药品检验所全年的工作情况，并查阅了目标任务完成情况相关资料。
目标责任考核有力地推动了食品药品检验的业务建设，提高了工作效率和管理能力，促进了检验水平的全面提高，保障了各项工作的全面落实。
省局人事处胡改琴副处长在大会上作动员讲话
杨智海所长作2011年度主要目标任务完成情况汇报
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