按照省局部署和省所安排，近日省食品药品检验所对全所19个科室2016年目标责任完成情况及全所180余干部职工工作情况进行考核。
为使考核工作走上更加制度化、规范化的轨道，2016年4月省所就出台了《2016年度目标责任考核实施办法》，该办法对考核原则，考核内容及分值都做了详尽的规定，特别是对加分项目从8各方面、减分项目从7各方面进行了阐述，使大家一目了然。为使考核工作更加明确清晰，考核前省所下发《2016年度目标责任及工作人员考核安排意见》，意见对科室考核、工作人员考核和科级干部考核进行了安排。为进一步将考核目标具体化、指标化，努力推动科学发展。在对科室考核中，要求各科室必须紧扣目标任务，对照考核指标，突出工作亮点，形成书面对标报告，接受考核。
2月20日下午召开全所民主测评大会，刘海静所长从检验检测、科研、检验能力、人才队伍、基础设施及党风廉政和精神文明建设等方面对2016年省所的重点工作进行了总结，全所干部职工对各科室工作完成情况及科级干部履职情况进行了民主测评。会后考核组通过查阅资料，对各科室年度目标任务完成情况进行了全面细致的考核。考核结果已于2月21日上报省局，省所2016年度目标任务考核工作圆满完成。