12月21日，省食药检院召开了第七次科级岗位聘任暨任前谈话会议，院领导及新聘42名科级干部参加。会上宣读了科级岗位聘任决定并为新聘科级干部颁发聘书，党委书记、院长刘海静同志进行任前廉政谈话。
本次科级干部竞聘程序规范、严谨、公开、严肃，具有竞争性、挑战性，自始至终体现了公开、公正、竞争、择优的原则，达到了“优中选优、强中选强”的目的和要求。科级干部是院里各项事业发展的中坚力量，起着引领、连接、承上启下的作用，位置十分重要，对其要求也更高。刘院长要求：一是提高政治站位，提升政治素养，要对党忠诚，做政治强、能力强、作风强的好干部，要提高服务意识，做服务群众、服务事业、服务客户的领头人。二是遵守党的纪律、法律法规及规章制度，要树立大局意识、团队意识、团结意识，部门正、副职之间要相互支持、理解、配合。三是加强学习，发挥先锋带头作用，努力学习政治、业务、管理、法律、做人及做事，要有责任感和使命感，谦虚谨慎，戒骄戒躁，全力提升综合素质。四是加强作风建设和纪律建设，要说老实话，做老实人，勇于接受监督、经受考验，树立干部队伍新形象。五是要摆正位置，认真履职，要尽快完成角色转换，熟悉掌握新岗位的工作制度和要求，了解部门实际情况，提出新的工作思路和举措，推动工作顺利开展。六是要廉洁自律，认真履行“一岗双责”，既要抓好业务，又要担负起党风廉政建设的主体责任，时刻保持清醒头脑，做到自省、自律、自强，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，恪守纪律规矩底线，自觉遵守廉洁自律各项要求，以身作则、严于律己、洁身自好，做廉洁自律的楷模。
本次科级岗位聘任会议为我院2020年度第七次科级岗位竞争上岗工作画上了圆满的句号。同时，也是省食药检院新征程的开始，希望新一届科级干部以本次聘任为契机，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，大力弘扬创先争优的团队精神，在新的工作岗位上，脚踏实地，奋发努力，不畏艰难，勇创一流，为食品药品检验检测事业发展做出更大的贡献！
