为进一步加强纪律建设，强化对关键岗位人员教育管理，增强纪律意识和纪律自觉，2月24日，省药检院纪委对监督抽样关键岗位人员开展集体廉政谈话。副院长、纪委书记蔡虎，人事部（纪检监察室）相关人员，监督抽样办公室全体人员参加了会议。
会议强调，一要加强理论知识学习。学习法律法规和党规党纪，明规矩、明底线，远离纪律红线；学习相关业务知识和流程，在实际工作中依法依规抽样。二要加强制度建设。要梳理现有的制度规范，做实做细，在可操作性上下工夫；要针对抽样计划、轮岗抽样、绩效量化考核等好的做法，完善相关流程和方案，提高监督抽样工作的靶向性和效率。三要加强廉政风险防控。在日常工作中，要坚决落实廉政风险防控措施，在具体工作中勤于思考，对廉政风险防控措施不断进行完善，做到预防在先、措施在前。四要加强日常监督。人事部（纪检监察室）要对抽样流程进行常态化监督，补充优化部门内部相互监督机制，确保监督抽样工作廉洁、高效。
